建筑九大员是做什么的?哪个岗位最吃香?汇德教育为您揭晓!

湖南建筑九大员分为土建施工员、土建质量员、安全员、市政工程施工员、市政工程质量员、设备安装施工员、设备安装质量员、标准员、机械员、材料员、资料员、劳务员这十二大岗位。

因为建筑九大员的说法很多,有五大员、有八大员,甚至还有称十大员的,所以很多人可能还分不清九大员有些什么?他们分别负责哪些工作?

还有很多有考建筑九大员证的意向,想知道哪个岗位更有前途,在建筑行业更吃香。

今天就跟着长沙汇德教育,来了解一下建筑九大员吧!

1、施工员

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量,编写施工日志,上报施工进度、质量,处理现场问题

施工员的需求量特别大,发展前景也不错,在九大员中比较吃香。

同时施工员也是出了名的辛苦,起点也比较低,报考施工员就得有吃苦的准备。

如果能熬过前期,后期可以往建造师、项目经理的方向发展,也是很不错的。

2、质量员

质量员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员

质量员是工程质量的第一个“把关人”,几乎是每个工程的必备职位,就业前景还不错

不过尴尬的是,质量员辛苦程度与施工员相差无几,薪资待遇却略输一筹

而且质量员的职业发展道路不明确,项目经理中质量员出身的并不多,如果想往监管方发展的话,两者的出发点不同,又导致难以平滑过渡。

不过,也有不少质量员进入监管单位,往工程质量监督方向发展的,前景也还不错

3、安全员

安全员负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生

目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有从各个岗位提拔、调整过来的。

因此,安全员的就业范围不如预算员、施工员、质检员和材料员

但是安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展

4、材料员

材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作

总体上来看,材料员职位的发展前景还可以,在施工单位中,材料占有量是60-70%,甚至更多,需要专业的人才来进行管理。

有人说一般物资部长都是老板任命的亲信或者亲戚,可想而知,这绝对是个大肥差了。

5标准员

标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

报考标准员的人没有那么多,标准员的工作比较轻松,但相应的工资也不算高

标准员在建筑行业内的发展稍逊施工员、资料员等,发展前景和方向相对窄一点

将来可以往项目直接负责人和专业监理工程师的方向去发展。

6、机械员

机械员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计核算等工作的专业人员。

机械员是一个非常严格的岗位,要对自己的工作负责,用认真、细心、耐心的工作精神进行应对。

机械员将来可以做机械工程师,前景如何全凭自身实力。

7、资料员

资料员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

近年随着工程审计和业主要求愈加严格,企业和队伍对工程资料的规范化编制需要也愈来愈高,因此这个岗位近年来就业热度持续上升。

资料员的工作相对简单,工资不高,基本也是在办公室工作。

将来可以朝着造价工程师或一级建造师的方向努力

8、劳务员

劳务员是在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

劳务员需要负责劳务管理工作,如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。

还有施工工地管理新制度的实施与监管,最后审核劳务费用的支出情况

同施工员相比,劳务员不需要经常下工地,大部分工作都是在办公室内完成,工作环境相对较舒适

劳务员的发展路径也很明确:劳务员→劳务组长→劳务部长

看完以上内容,大家对九大员是不是都有了更多的认识?

九大员报考条件各不相同,除技术员要求必须是建筑专业毕业,国家考试或评定以外,其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。

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